Adresatami szkolenia jest kadra kierownicza Uczelni.
Uczestnicy szkolenia rozwiną umiejętności zarządzania personelem, poznają efektywne formy komunikacji, narzędzia kierowania zespołem i skutecznej motywacji personelu, nabędą umiejętności do zarządzania zmianą, dobierania strategii zarządzania zespołem w zmianie.
2-dniowe szkolenie obejmie takie zagadnienia jak: budowanie relacji z pracownikami; delegowanie uprawnień; motywowanie pracowników; kontrola pracy zespołu; planowanie i wdrażanie zmian w zespole i organizacji; rola i zadania lidera zmiany.
Copyright © Politechnika Częstochowska. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Politechnika Częstochowska uczelnią dostępną.
