Adresatami szkolenia jest kadra kierownicza Uczelni.
Uczestnicy szkolenia rozwiną umiejętności zarządzania personelem, poznają efektywne formy komunikacji, narzędzia kierowania zespołem i skutecznej motywacji personelu, nabędą umiejętności do zarządzania zmianą, dobierania strategii zarządzania zespołem w zmianie.
2-dniowe szkolenie obejmie takie zagadnienia jak: budowanie relacji z pracownikami; delegowanie uprawnień; motywowanie pracowników; kontrola pracy zespołu; planowanie i wdrażanie zmian w zespole i organizacji; rola i zadania lidera zmiany.
Copyright © Politechnika Częstochowska. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Politechnika Częstochowska uczelnią dostępną.
W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Więcej o plikach cookies i o ochronie Twojej prywatności przeczytasz w Informacje o cookies.
