Coaching jako skuteczna metoda pracy ze studentami i współpracownikami

Coaching jako skuteczna metoda pracy ze studentami i współpracownikami.
Celem szkolenia jest zwiększenie kompetencji zawodowych kadry dydaktycznej oraz kadry kierowniczej uczelni w zakresie wykorzystania coachingu jako nowoczesnej metody pracy ze studentami/pracownikami. Szkolenie obejmuje 1 dzień szkoleniowy (8 godzin).

Ramowy program szkolenia obejmuje następującą tematykę:

• Coaching w pracy wykładowcy akademickiego/pracownika administracyjnego
  • zasady pracy indywidualnej,
  • kiedy student potrzebuje coachingu?
  • koncentracja na działaniu i realizacji celów.
• Kompetencje i umiejętności coacha
• Narzędzia komunikacyjne w procesie coachingu
  • parafraza i klaryfikacja,
  • pytania otwarte i zamknięte,
  • aktywne słuchanie,
  • konfrontacja,
  • zwiększanie świadomości studenta/współpracownika/podwładnego.
• Model GROW
  • prezentacja modelu GROW i jego zastosowania w pracy ze studentami i współpracownikami,
  • odpowiedzialność za postępy w osiąganiu celów.
• Planowanie wprowadzenia nowych umiejętności w praktykę zawodową